赏金猎人是一种以悬赏方式获取佣金的社会组织，通常在法律允许的范围内进行。在中国，赏金猎人并不是一个普遍存在的职业，主要是因为中国的法律体系和社会环境尚未完全适应这种职业的存在和发展。

首先，中国的法律体系对赏金猎人的合法性存在争议。虽然赏金猎人并非非法职业，但在一些国家，赏金猎人通常被视为一种合法的职业，并且受到法律的保护。然而在中国，赏金猎人的行为仍然缺乏明确的法律规定，因此在执法部门眼中可能被视为非法的投机行为。此外，中国的司法体系也存在着严格规范，法律在保护雇佣双方利益的同时也需要兼顾公平公正的原则，这也是中国没有广泛出现赏金猎人的一种原因。

其次，中国社会的传统文化观念也可能影响到赏金猎人的发展。在中国，传统上推崇“重义轻利”，这种价值观使得许多人认为追逐金钱和物质利益并不是一种高尚的行为。此外，赏金猎人通常需要承担一定的风险和不确定性，这可能会让一些人对其职业产生质疑和偏见。

然而，尽管中国没有广泛出现赏金猎人，但这并不意味着这种职业在中国没有存在的可能性。随着中国社会的发展和法律的完善，赏金猎人可能会逐渐成为一种合法的职业选择。此外，随着互联网和社交媒体的普及，赏金猎人也可能会成为一种新的商业模式和就业机会。

总之，赏金猎人作为一种职业在中国的发展需要法律、社会和文化等多方面的因素共同作用。虽然目前中国没有广泛出现赏金猎人，但随着社会的发展和法律的完善，这种职业可能会逐渐成为一种新的就业机会和商业模式。

在考虑成为赏金猎人时，个人需要充分了解相关法律法规和社会环境，确保自己的行为符合法律规定和社会道德标准。同时，赏金猎人也需要具备专业的技能和素质，以应对各种复杂的任务和挑战。